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Établissement :
CISSS de l'Outaouais
Titre d'emploi :
ANALYSTE EN INFORMATIQUE – Administrateur base de données
Numéro de référence :
CAT3-18-1055
Territoire de l'emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)
Direction :
Direction des technologies biomédicales et de l'information
Service :
24300 - Dri/Technologie
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
5 jours /semaine
Quart de travail :
Jour
Durée  :
Horaire de travail :
8:00 à 16:00
Échelle salariale :
23.63$ - 43.63$
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2018-09-07
Fin d’affichage :
2019-03-31
Description du poste :
Mandat

Sous l’autorité du supérieur immédiat, en fonction des priorités de l’organisation, la personne titulaire de ce poste agit en tant qu’analyste en informatique dans les projets d’informatisation du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) de l’Outaouais ainsi que dans tous projets connexes.

Tâches relatives à la coordination des activités

– Collabore avec les directions de l’organisation à l’élaboration, la validation et le démarrage de tout projet d’informatisation du CISSS de l’Outaouais ;
– Participe à l’élaboration, surveille l’application et voit à l’évolution des normes de qualité existantes, des accords de niveaux de services et des accords de niveaux d’opération;
– Assure un suivi rigoureux des problèmes critiques ainsi que l’application des escalades fonctionnelles et hiérarchiques ;
– Procède à la rédaction de devis fonctionnels et techniques correspondant aux besoins exprimés;
– Participe à la planification des travaux et supporte les équipes de travail ;
– Participe à la coordination des changements engendrés par l’évolution des processus d’affaires sur les procédures, les outils et l’expertise technique requise ;
– Surveille l’application des processus d’affaires et des procédures opérationnelles et voit à leur évolution en se basant sur les meilleures pratiques de l’industrie préconisées par ITIL ;
– Participe à la négociation des contrats avec les fournisseurs externes et évalue la qualité de leurs livrables ;

Tâches relatives au plan de la conduite des projets
– Étudie le système retenu de sorte à pouvoir aider les établissements à le déployer ;
– Procède à l’élaboration d’un plan de projet ;
– Coordonne les activités de suivi de projets et autres activités de contrôle de la qualité ;
– Procède à l’analyse des procédés (processus d’affaires) et à leur réingénierie ;
– Procède à la rédaction des différents livrables définis au plan de projet ;
– Coordonne la conception des services communs et partageables et procède à la rédaction des règles régionales de paramétrage ;
– Émet les recommandations nécessaires aux changements envisagés par l’informatisation des processus et en fait le suivi auprès des établissements ;
– Coordonne les activités reliées aux demandes de changements et aux mises en production ;
– Participe à la définition des besoins des utilisateurs et des attentes en matière du niveau de service ;
– Aide à la conception et à la supervision des activités de formation ;
– Coordonne et participe aux comités régionaux lorsque requis ;
– Assure le support aux pilotes et aux super-utilisateurs.

Tâches relatives au plan technologique

– Procède au développement d’applications informatiques en utilisant les langages de programmation normalisés par l’organisation ;
– Coordonne le développement et la mise à jour des programmes de tests ;
– Participe à la conception et la documentation de l’architecture technologique ;
– Participe à l’élaboration et l’application des normes et standards dans la configuration, gestion, réplication et sauvegarde des bases de données ;
– Émet des recommandations à la DTBI quant aux solutions et stratégies informatiques recherchées de même que sur la qualité des systèmes et des services, notamment en matière d’architecture technologique d’entreprise ;
– Communique et fait la promotion des solutions technologiques auprès du personnel, de la direction, des clients et des partenaires d’affaires ;
– Supporte et dirige les solutions avec les fournisseurs externes de services ;
– Établit les coûts des solutions technologiques ;
– Assure la conformité des architectures technologiques avec les orientations technologiques du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) ;
– Voit à l’application des normes et standards de sécurité en vigueur au CISSS de l’Outaouais ;
– Exécute toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.
– Assure la conformité des architectures technologiques avec les orientations technologiques du ministère
Exigences :
EXIGENCES SPÉCIFIQUES :

- Elle doit détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en informatique (l'expérience professionnelle ne remplace pas le manque du diplôme)
- Voiture requise et permis de conduire valide

Note

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion. L’absence de cette copie dans votre dossier en ligne pourrait entraîner le refus de votre candidature.


EXAMENS :

- Examen écrit (appréciation de connaissances)
- Entrevue

Connaissance et expérience

Expérience de trois (3) ans en exploitation de base de données ;
Connaissance des bases de données (Oracle, MSSQL, etc.) ;
Connaissance langage d'interrogation de données SQL (PL/SQL, Transact-SQL, etc.) ;
Connaissance des standards (SOAP, XML, HL7, etc.) ;
Connaissance d’outil d’exploitation de données (SQL Reporting Services, SQL Analysis Services, etc. );
Connaissance dans la modélisation de données;
Connaissance de la sécurité de l’information et des échanges de données;
Connaissance dans l’analyse des processus métiers (UML, etc.);
Connaissance en gestion de projet ;
Connaissance des pratiques ITIL ;
Expérience de deux (2) ans dans le domaine de la santé et des services sociaux serait un atout
Remarques :
Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
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