Offre d'emploi

Mobile Email Info
Établissement :
CISSS de l'Outaouais
Titre d'emploi :
AGENT OU AGENTE D’INTERVENTION
Numéro de référence :
CAT2-16-0067
Territoire de l'emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)
Direction :
Direction de la protection de la jeunesse
Service :
Statut de l’emploi :
Temps partiel - occasionel (sur appel)
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Rotation - Jour/Soir/Nuit
Durée  :
Horaire de travail :
Échelle salariale :
Nombre d'emplois disponibles :
8
Début d'affichage :
2016-09-09
Fin d’affichage :
2017-12-31
Description du poste :
Personne qui, en milieu de réadaptation pour jeunes en difficulté d’adaptation, assure le support, la surveillance, l’accompagnement et l’animation auprès des jeunes qui lui sont référés. Elle accueille les jeunes de tous les services d’intervention et les assume en moment de crise, de désorganisation ou de besoin d’aide particulière. De plus, elle peut être appelée à assumer, en termes de support aux intervenants, des présences dans les différents services, lorsque la situation l’exige. Elle répond à certains besoins des jeunes en fonction des objectifs de réadaptation poursuivis. Elle intervient même physiquement lorsque que la situation l’impose et fait des fouilles sur les usagers lorsque demandé. Elle observe le comportement du jeune et signale ses observations par voie de rapports significatifs à la poursuite du traitement du jeune. Elle effectue des rondes de sécurité à l’établissement.
Exigences :
Un minimum de deux (2) années d’études collégiales complétées dans un domaine connexe (éduca-tion spécialisée, intervention en délinquance, assistance sociale, techniques policières, technique de service correctionnel). Une expérience de deux (2) ans comme surveillant en institution avec un
diplôme de secondaire V pourrait compenser pour ces années d’études.

ATOUTS :
-Expérience d’intervention en milieu de garde fermée ou ouverte ou toutes autres expériences connexes.
-Formations de secourisme, de premiers soins et Réanimation Cardiorespiratoire(RCR) complétées.
-Autres formations d’intervention physique ou lié à la sécurité pertinentes pour le poste.

CONDITONS D'EMPLOI :
-Réussite du test d’aptitudes physiques.
-Détenir un permis de conduire.

CONNAISSANCES :
-Connaissance de la mission, des valeurs, de la clientèle et des services offerts par les Centres Jeunesse Outaouais.
-Connaissance des causes de désorganisation chez les jeunes dans les centres de réadaptation.
-Connaissance des éléments de sécurité en Centre de réadaptation.

CAPACITÉS :
-Capacité d’intervenir physiquement auprès d’un jeune en crise ou d’un groupe en fonction des objectifs de réadaptation poursuivis.
-Capacité de résoudre des conflits.
-Capacité de travailler sous pression.
-Capacité de travailler en équipe.
-Capacité de communiquer efficacement oralement.
-Capacité de donner une description détaillé et structurée d'un évènement.

QUALITÉS PERSONNELLES :
-Jugement
-Souci de sécurité
-Motivation


NOTES IMPORTANTES :

-De façon à ce que votre candidature soit traitée, vous devez nous faire parvenir une lettre de présentation dans laquelle vous devez démontrer avec des exemples concrets comment vous rencontrez les exigences et atouts du poste au niveau de l’éducation et des expériences.
Remarques :
Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
*
*