Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de l'Outaouais
Titre d'emploi :
Technologue spécialisé ou technologue spécialisée en échographie - pratique autonome - CH Gatineau
Numéro de référence :
CAT4-24-6239
Territoire de l'emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)
Direction :
Direction des services professionnels et de la pertinence clinique
Service :
DSMC
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Durée  :
Horaire de travail :
Échelle salariale :
Entre 25,39$ et 39,40$ de l'heure
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2024-04-17
Fin d’affichage :
2024-07-13
Description du poste :
Technologue affecté de façon habituelle à l’exécution d’examens spécialisés en échographie. Cette personne réalise l’examen échographique en fonction de l’attestation qu’elle possède. Elle veille à la familiarisation et à la formation des étudiants et des technologues en emploi. Si les besoins l’exigent, elle fait également du travail général lorsque les examens spécialisés sont terminés.

Les spécialités reconnues sont les suivantes :
- Lavement baryté double contraste – pratique autonome;
- Angiographie;
- Échographie;
- Hémodynamie;
- Mammographie;
- Imagerie par résonnance magnétique (IRM);
- Tomodensitométrie (SCAN).
Exigences :
Doit détenir une attestation de pratique autonome émise par l’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec (OTIMROEPMQ) et doit répondre aux exigences de la Norme professionnelle en échographie de l’OTIMROEPMQ.
ET
Doit être membre de l’OTIMROEPMQ.

Compétences recherchées :
- Orientation vers la clientèle;
- Savoir travailler en équipe;
- Sens des responsabilités;
- Savoir s’adapter.

Compétences particulières :
- Autonomie;
- Contrôle de soi;
- Être organisé;
- Résolution de problèmes;
- Savoir accompagner;
- Savoir communiquer efficacement.

Les avantages que nous offrons :
- Programme d’orientation et d’intégration personnalisé;
- Possibilité d’avancement;
- Plan de mise à jour et développement des compétences;
- 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut);
- 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut);
- 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut);
- Admissibilité à plusieurs primes diverses;
- Régime retraite (RREGOP);
- Régime d’assurances collectives;
- Programme d’aide aux employés 24/7.

Pour les nouveaux et futurs diplômés 2024:
- (Nouveauté) Soyez éligible à une bourse de 40 000$, en partenariat avec le ministère de la Santé et des Services sociaux, selon certaines conditions.

Vous occupez cet emploi pour la première fois au CISSS de l’Outaouais?
- (Nouveauté) Vous êtes éligible à une bourse de 20 000$, en partenariat avec la Fondation Santé Gatineau, selon certaines conditions.

Montants forfaitaires supplémentaire pour l’Hôpital de Hull et l’Hôpital de Gatineau:
- Montant forfaitaire équivalant à 10% du salaire horaire de base pour la période du 15 juin au 15 septembre de l’année 2024 et 2025, selon certaines conditions;
- Versement du montant forfaitaire annuel de 22 000$ (2024 et 2025), selon certaines conditions.

Vivre en Outaouais c’est :
- Être en proximité de la ville et de la nature;
- Des collèges, Cégep et universités à proximité;
- De grands réseaux de sentiers récréatifs (randonnée pédestre, ski de fond, raquette, quad et motoneige) et pistes cyclables;
- Découvertes arts et culture via les 8 musées, théâtres, salles de spectacle;
- Plusieurs hôtels et spa afin de profiter de moments détentes;
- Un vaste choix d’activités gourmandes, sportives, culturelles, artistiques et historiques à vivre, tout au long de l’année.

Pour plus d’informations, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante : 07_CISSSO_Recrutement@ssss.gouv.qc.ca
Remarques :
Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.
Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
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